德諭澤律所頒發傳承法律風險管理標準

來源:八桂網時間:2019-11-14 16:20:22

日,由北京德諭澤律師事務所制定的傳承法律風險管理團體標準(T/CAB CSISA 0026-2019)在胡潤百富20周年年會上正式對外發布,德諭澤是作為第一起草人在風險管理領域、法律風險管理領域、傳承法律風險管理領域制定標準的第一家律師事務所。

發布會由胡潤百富董事長兼首席調研員胡潤先生主持。高鳴飛律師作為該標準制定起草第一主筆人,她的三問三答引發參會嘉賓的思考: 你家里有完整的資產清單并定期更新嗎?家里已經使用傳承工具比如信托、家族辦公室并且確定知道信托用的時候一定有效嗎?確定你身邊有和你完全站在同一角度全面系統考慮傳承,讓咱家的錢永遠姓咱家的姓的家族私人律師嗎?

活動現場高律師通過簡短有代表性的案例闡述了“完整的資產清單”、“正確使用傳承工具”以及“家族私人律師”的重要性,深刻表達了高律師在不惑之年創立律所以及起草該標準的初心。在做新的選擇時,高鳴飛問自己,假如生命只有六個月,她還能為社會做點什么,加上星云大師的開悟:“用我多年積累經驗去協助企業家們世代傳承,咱們的家族、企業順利,背后的員工和員工的父母子女不是也可以踏實幸福過日子嗎。”

正和島高級合伙人、副總裁劉海燕女士作為聯合起草單位代表,針對標準對企業家的意義發表了自己的觀點。她表示中國企業正在進入傳承的過程,企業家面臨接班問題,該標準是道路和方向,讓企業家少走彎路。該標準也非常有助于中國民營經濟下一步發展,讓企業家有更安定的心,護佑中國民營企業。

中國標準化研究院質量研究分院副院長、全國風險管理技術標準化委員會秘書長高曉紅女士宣布該標準正式發布,并就標準起草過程及意義發表講話。

高院長表示:“能夠讓家族基業常青、延綿不衰,讓社會更加和諧美好,相信是每一個家族的愿望。目前傳承法律風險管理還沒有引起家族的廣泛重視,使得很多本應在‘事前’控制的風險,演變成‘事后’處理,造成時間、金錢成本大幅增加,我們更需要事后的‘救火隊員’?還是更需要‘治未病的扁鵲的大哥’?”高院長肯定了德諭澤的專業態度及奉獻精神,“他們雖然能夠毫不費力的成為“救火隊員”,但卻非常努力的要成為“扁鵲的大哥”!而且致力于帶動整個律師行業出現更多的“扁鵲的大哥”!”

同時到場見證發布的嘉賓還有來自德諭澤律師事務所客戶潘石屹家族的廖靜女士、德諭澤發展經營戰略顧問,大成律師事務所終身名譽管理合伙人,研究院長,律師事務所管理大師王忠德先生等。

傳承法律風險管理要求承擔此業務的律師為家族私人法律大管家——管理型律師,要求律師不僅要精通自身法律業務,還要站在所服務的企業家的角度,全局戰略思考家族的發展及傳承規劃,尋找潛在風險源并進行事前的法律風險管理,并在法律事件發生之后進行事后處理,而非僅提供某單項法律服務。這樣的服務不僅可以解決單個法律事件,如婚姻關系、遺產繼承等,也可以高度定制化的提供適合家族自身特點與目標的傳承規劃。德諭澤根據團隊以往多年的服務經驗,建立192個傳承法律關鍵風險源。

制定家族傳承法律風險管理團體標準的目的就是要將系統、流程化的服務與定制化相結合。不僅可以降低傳承法律風險管理成本,提高執行效率,而且確保該項服務可以符合每個家族的自身情況,高度定制化。同時根據德諭澤的傳承法律關鍵風險源庫進行風險識別、分析與評價,最終予以應對,協助家族樹立傳承法律風險意識、協助家族基業長青、協助推動該領域標準化及培育專項風險行業人才。

北京德諭澤律師事務所專注于傳承法律風險管理,致力于解決與傳承相關的人身及財產法律風險管理問題,為家族世代傳承保駕護航。

責任編輯:FD31
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